Блог спільноти тренерів та організаторів навчання за програмою Intel "Шлях до успіху"
Показ дописів із міткою методика. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою методика. Показати всі дописи
четвер, 24 січня 2013 р.
ПРезі-презентація про конкурси
середа, 2 січня 2013 р.
МК в Пущі Водиці
28-29 грудня в Пущі Водиці під Києвом відбувся майстер-клас тренерів, спеціалістів з моніторингу, регіональних координаторів програми. Статтю про цю зустрічч творчої еліти програми див. на нашому сайті. А от з робочими документаами, які розробляли ( і продовжують розробляти) команди можна познайомитися і з цього блогу:
Так, наприклад, про те, як краще співпрацювати регіональним координаторам і спеціалістам з моніторингуу області (району ) можна прочитати ТУТ , а про те, як створювати мотивацію директорів і фасилітаторів, що перестали працювати за програмою - за цим посиланням. Про стврення та підтримку регіональних мережевих спільнот обговорюємо та редагуємо спільний документ.
Іде розробка майстер-класу другого рівня. Свої ідеї, як коментарі, можете залишити до документу з ідеями.
Крім того, що ми попрацювали , ми ще й встигли відпочити , поспівати, пограти в новорічні ігри.
Так, наприклад, про те, як краще співпрацювати регіональним координаторам і спеціалістам з моніторингуу області (району ) можна прочитати ТУТ , а про те, як створювати мотивацію директорів і фасилітаторів, що перестали працювати за програмою - за цим посиланням. Про стврення та підтримку регіональних мережевих спільнот обговорюємо та редагуємо спільний документ.
Іде розробка майстер-класу другого рівня. Свої ідеї, як коментарі, можете залишити до документу з ідеями.
Крім того, що ми попрацювали , ми ще й встигли відпочити , поспівати, пограти в новорічні ігри.
середа, 5 грудня 2012 р.
Презентації Банова О.М.
Олександр Митрофанович Банов дозволив на моє прохання використовувати в нашій діяяльності дві його нові пречудові презентації про СПІВРОБІТНИЦТВО і КРИТИЧНЕ МИСЛЕННЯ (http://dl.dropbox.com/u/36360251/Critical%
20Thinking.wmv ). Ці презентації використовуються в дистанційному курсі для навчання фасилітаторів, який є в Росії.
УВАГА! Застерігаю від повного використання цих презентацій в тренінгу для фасилітаторів. Аадже презентації майже одногодиннні і призначені не для аудиторного, а для самостійного, уважного перегляду. Можна - лише фрагмент!
Будь ласка , при будь якому використанні цих презентацій вказуйте їх автора - Банова Олександра Митрофановича!!!
Дякуємо нашому вчителю Олександру Митрофановичу!
Бажаю захвату, натхнення при перегляді,
Ніна Дементієвська , координатор програми в Україні.
УВАГА! Застерігаю від повного використання цих презентацій в тренінгу для фасилітаторів. Аадже презентації майже одногодиннні і призначені не для аудиторного, а для самостійного, уважного перегляду. Можна - лише фрагмент!
Будь ласка , при будь якому використанні цих презентацій вказуйте їх автора - Банова Олександра Митрофановича!!!
Дякуємо нашому вчителю Олександру Митрофановичу!
Бажаю захвату, натхнення при перегляді,
Ніна Дементієвська , координатор програми в Україні.
неділя, 15 серпня 2010 р.
НОВОВВЕДЕНЯ ДО ТРЕНІНГУ ДЛЯ ФАСИЛІТАТОРІВ
Спеціалістами з моніторингу та координатором програми внесені рекомендації щодо проведення тренінгів для майбутніх фасилітаторів.
До уваги тренерів - міни, щодо проведення тренінгу:
День 1.
- До початку тренінгу тренер має завантажити на всі комп’ютери з сайту ГуглДокс Вхідну анкету (доступ до документу надається тренерам від координатора програми). Наприкінці першого дня тренер має можливість ознайомитися з результатами анкетування, з складом учасників та їх очікуваннями.
- Вправи зі знайомством з Електронним довідником слід приділити більше уваги. Важливо навчити учасників встановлювати Ел. довідник на комп’ютері, створити для нього ярлик на робочому столі, навчити ним добре користуватися.
- Під час виконання вправи з ознайомлення з Інтернетом ознайомити учасників з сайтом порогами http://uspih.iteach.com.ua. Запропонувати їм переглянути розділи сайту і поставити наступні запитання:
1. Яку допомогу може отримати фасилітатор з сайту програми? В яких розділах меню?
2. Як учасники програми дізнаються про новини, зміни в програмі, конкурси, майстер-класи тощо?
Обов’язково важливо тренеру до початку тренінгу самому зареєструватися на Форумі сайту. В ході вправи з ознайомлення з сайтом тренер пропонує учасникам зареєструватися на сайті (обов’язково записати свої логін і пароль в середині свого Методичного посібника для викладачів). Після реєстрації учасники мають залишити свої повідомлення у форумі «Новачки. Давайте познайомимось» і в інших форумах за бажанням.
День 2. Під час проведення першого уроку, коли учасники виконують ролі учнів, важливо спонукати їх в ролі дітей декілька разів спробувати використовувати Електронний довідник, як робили б це учні. Намагатися, щоб вони якнайбільше попрацювали з довідником.
День 4.
До уваги тренерів! В новому виданні Методичного посібника для викладачів в розділі «Додатки» вміщено нову статтю, в якій є рекомендації щодо проведення кожного заняття при виконанні проектів. Зверніть увагу на таблицю – Контрольний список – щодо оформлення презентації .
Коли учасники тренінгу будуть розробляти свій проект на тренінгу, порекомендуйте їм скористатися критеріями з цієї таблиці.
День 5.
Учасники ознайомлюються з новою презентацію щодо моніторингу ( раніше - спостереження) , їм показують на сайті програми, звідки вони можуть завантажити оновлені Форму 1 і Форму 2 , а також Анкету фасилітатора та як вони можуть отримати доступ до цих форм та Анкети он лайн).
В новому Методичному посібнику для викладачів наприкінці 5 дня тренінгу є пусті строчки, де учасник тренінгу має записати імена і контакти свого регіонального координатора, координатора програми. Тренер має приділити цьому час і продиктувати, або записати на видному місці в класі ці імена і контакти. За бажанням він може надати і свої контакти.
Після тренінгу учасники заповнюють Підсумкову анкету теж в Гуглдокс по черзі. Маємо на увазі, що анкета анонімна і, коли один учасник заповнює анкету, інші не мають бачити, які відповіді він надає в анкеті. За умов, що, як правило, у нас на тренінгу комп’ютерів вдвічі менше за кількість учасників, то потрібно продумати і організувати якусь активність для учасників, які не заповнюють анкету.
Сподіваємося, що ці нововведення будуть сприяти покращенню нашої роботи і скоро стануть звичними для нас. Всім тренерам успіхів і натхнення!
До уваги тренерів - міни, щодо проведення тренінгу:
День 1.
- До початку тренінгу тренер має завантажити на всі комп’ютери з сайту ГуглДокс Вхідну анкету (доступ до документу надається тренерам від координатора програми). Наприкінці першого дня тренер має можливість ознайомитися з результатами анкетування, з складом учасників та їх очікуваннями.
- Вправи зі знайомством з Електронним довідником слід приділити більше уваги. Важливо навчити учасників встановлювати Ел. довідник на комп’ютері, створити для нього ярлик на робочому столі, навчити ним добре користуватися.
- Під час виконання вправи з ознайомлення з Інтернетом ознайомити учасників з сайтом порогами http://uspih.iteach.com.ua. Запропонувати їм переглянути розділи сайту і поставити наступні запитання:
1. Яку допомогу може отримати фасилітатор з сайту програми? В яких розділах меню?
2. Як учасники програми дізнаються про новини, зміни в програмі, конкурси, майстер-класи тощо?
Обов’язково важливо тренеру до початку тренінгу самому зареєструватися на Форумі сайту. В ході вправи з ознайомлення з сайтом тренер пропонує учасникам зареєструватися на сайті (обов’язково записати свої логін і пароль в середині свого Методичного посібника для викладачів). Після реєстрації учасники мають залишити свої повідомлення у форумі «Новачки. Давайте познайомимось» і в інших форумах за бажанням.
День 2. Під час проведення першого уроку, коли учасники виконують ролі учнів, важливо спонукати їх в ролі дітей декілька разів спробувати використовувати Електронний довідник, як робили б це учні. Намагатися, щоб вони якнайбільше попрацювали з довідником.
День 4.
До уваги тренерів! В новому виданні Методичного посібника для викладачів в розділі «Додатки» вміщено нову статтю, в якій є рекомендації щодо проведення кожного заняття при виконанні проектів. Зверніть увагу на таблицю – Контрольний список – щодо оформлення презентації .
Коли учасники тренінгу будуть розробляти свій проект на тренінгу, порекомендуйте їм скористатися критеріями з цієї таблиці.
День 5.
Учасники ознайомлюються з новою презентацію щодо моніторингу ( раніше - спостереження) , їм показують на сайті програми, звідки вони можуть завантажити оновлені Форму 1 і Форму 2 , а також Анкету фасилітатора та як вони можуть отримати доступ до цих форм та Анкети он лайн).
В новому Методичному посібнику для викладачів наприкінці 5 дня тренінгу є пусті строчки, де учасник тренінгу має записати імена і контакти свого регіонального координатора, координатора програми. Тренер має приділити цьому час і продиктувати, або записати на видному місці в класі ці імена і контакти. За бажанням він може надати і свої контакти.
Після тренінгу учасники заповнюють Підсумкову анкету теж в Гуглдокс по черзі. Маємо на увазі, що анкета анонімна і, коли один учасник заповнює анкету, інші не мають бачити, які відповіді він надає в анкеті. За умов, що, як правило, у нас на тренінгу комп’ютерів вдвічі менше за кількість учасників, то потрібно продумати і організувати якусь активність для учасників, які не заповнюють анкету.
Сподіваємося, що ці нововведення будуть сприяти покращенню нашої роботи і скоро стануть звичними для нас. Всім тренерам успіхів і натхнення!
Підписатися на:
Дописи (Atom)